« Organisation, les premiers recrutés, volontaires » : différence entre les versions

De wikiviefr
(Page créée avec « Cette page vient de : Les domaines. === Pour qu'une Ferme puisse naître, il faut des parents. === Ces parents, en plus de la première personne qui a décidé de lancer ce projet, ce seront les premiers candidats (féminins et masculins). Bien sûr il faut qu'ils soient volontaires. Ils vont appartenir au groupe Gestion. === Ce groupe organise la vie de la Ferme === Ces membres feront ce travail si possible pendant au moins une année et ne seront p... »)
 
Aucun résumé des modifications
Ligne 1 : Ligne 1 :
Cette page vient de : [[Les domaines.]]
Cette page vient de : [[Les domaines.]]


=== Pour qu'une Ferme puisse naître, il faut des parents. ===
=== Pour qu'une Ferme puisse naître, il faut des parents ===


Ces parents, en plus de la première personne qui a décidé de lancer ce projet, ce seront les premiers candidats (féminins et masculins).
Ces parents, en plus de la première personne qui a décidé de lancer ce projet, seront les premiers candidats, hommes et femmes, qui se porteront volontaires pour participer. Ces volontaires constitueront le groupe de gestion.


Bien sûr il faut qu'ils soient volontaires. Ils vont appartenir au groupe Gestion.
=== Le groupe de Gestion organise la vie de la Ferme ===
 
Les membres du groupe de gestion s’engageront idéalement pour une période d’au moins un an. Il est important que les membres ne soient pas tous remplacés en même temps afin de garantir une transition fluide. Les membres sortants doivent rester disponibles pour les nouveaux entrants pendant une période suffisante.
=== Ce groupe organise la vie de la Ferme ===  
 
Ces membres feront ce travail si possible pendant au moins une année et ne seront pas tous changé en même temps. Les membres sortant doivent rester à la disposition des entrants pendant une période suffisante.
 
Ce groupe gère, au moins, les fonctions suivantes. Mais il doit être attentif à la logique et à la dynamique de l'évolution de la Ferme. Les évènements positifs, qui sont facile à voir, et ceux, plus cachés, qui ne se réalisent pas ou qui n'avancent pas.


Ce groupe gérera, au minimum, les fonctions suivantes tout en restant attentif à la logique et à la dynamique de l’évolution de la Ferme, en surveillant les événements positifs, qui sont faciles à repérer, et ceux, plus subtils, qui avancent plus lentement ou ne se réalisent pas.


* Le recrutement des fermiers et la validation de leur candidature.
* Le recrutement des fermiers et la validation de leur candidature.
Ligne 19 : Ligne 14 :
* L’affectation des nouveaux fermiers en fonction de leurs compétences, de leurs souhaits et des postes disponibles.
* L’affectation des nouveaux fermiers en fonction de leurs compétences, de leurs souhaits et des postes disponibles.


* La gestion financière pendant la phase 1. Les investissements sont évidemment très importants et il faudra veiller à ce que les rentrées d’argent correspondent aux dépenses envisagées.
* La gestion financière pendant la phase 1. Les investissements seront évidemment très importants, et il faudra veiller à ce que les rentrées d’argent correspondent aux dépenses prévues.
 
* Veiller à ce que les familles contribuent financièrement en fonction de leurs revenus réels.


* Il faut veiller à ce que les familles paient en fonction de leurs revenus réels.
* S'assurer que les familles les plus modestes ne soient pas mises en difficulté.
* Il faudra ne pas mettre en difficulté les familles les plus modestes.


* L’occupation des fermiers au fur et à mesure de l’avancement des travaux.
* L'organisation du travail des fermiers en fonction de l’avancement des travaux.

Version du 25 août 2024 à 18:06

Cette page vient de : Les domaines.

Pour qu'une Ferme puisse naître, il faut des parents

Ces parents, en plus de la première personne qui a décidé de lancer ce projet, seront les premiers candidats, hommes et femmes, qui se porteront volontaires pour participer. Ces volontaires constitueront le groupe de gestion.

Le groupe de Gestion organise la vie de la Ferme

Les membres du groupe de gestion s’engageront idéalement pour une période d’au moins un an. Il est important que les membres ne soient pas tous remplacés en même temps afin de garantir une transition fluide. Les membres sortants doivent rester disponibles pour les nouveaux entrants pendant une période suffisante.

Ce groupe gérera, au minimum, les fonctions suivantes tout en restant attentif à la logique et à la dynamique de l’évolution de la Ferme, en surveillant les événements positifs, qui sont faciles à repérer, et ceux, plus subtils, qui avancent plus lentement ou ne se réalisent pas.

  • Le recrutement des fermiers et la validation de leur candidature.
  • L’affectation des nouveaux fermiers en fonction de leurs compétences, de leurs souhaits et des postes disponibles.
  • La gestion financière pendant la phase 1. Les investissements seront évidemment très importants, et il faudra veiller à ce que les rentrées d’argent correspondent aux dépenses prévues.
  • Veiller à ce que les familles contribuent financièrement en fonction de leurs revenus réels.
  • S'assurer que les familles les plus modestes ne soient pas mises en difficulté.
  • L'organisation du travail des fermiers en fonction de l’avancement des travaux.