Déploiement des domaines

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Intégrer un domaine au sein de la Ferme

Lorsqu'un nouveau fermier rejoint un domaine de la Ferme, son rôle est soit de démarrer l'étude de ce domaine, soit de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et de s'imprégner du travail déjà accompli.

Pour être pleinement actif dans un domaine, il est nécessaire de maîtriser les compétences liées à ce domaine, ou bien de les acquérir.

Acquérir une compétence demande des efforts constants, de l'assiduité, de l'écoute et une réflexion approfondie.

Une fois que le fermier a intégré ces compétences à ses connaissances, celles-ci doivent être confrontées aux exigences du nouvel environnement, celui de la phase 3. Il s'agit de se préparer à un cadre de vie où certaines ressources et technologies, notamment l'électricité, ne seront plus disponibles.

Anticiper les besoins futurs

Il est essentiel de penser aux outils qui fonctionnent sans électricité, ainsi qu'aux matières consommables qui ne seront probablement plus approvisionnées pendant une longue période.

Il ne faut pas négliger les domaines connexes, car la dépendance entre les différents secteurs de la Ferme est cruciale, voire vitale.

Le travail de préparation mené pendant la phase 1 est donc fondamental. Il doit être réalisé avec la plus grande rigueur, car il conditionne la survie et le bon fonctionnement de la Ferme à long terme.

La responsabilité de la compétence

Prétendre "savoir faire" sans avoir acquis les compétences nécessaires, puis démontrer en phase 3 qu'on ne sait pas faire, serait une erreur aux conséquences potentiellement graves. C'est pourquoi une évaluation sérieuse des compétences doit être effectuée dès la phase 1, afin d'éviter toute défaillance future.